最近，防旱指挥部发布了最新的命令，要求在干旱期间，县指挥部必须组织人力，全力应对干旱的挑战。这项命令的发布引起了各地的关注和重视。

加强人力资源准备

在干旱期间，人力资源是至关重要的。县指挥部需要加强人员调配和管理，确保各岗位都有足够的人力支持。同时，还要做好培训工作，提高员工的应急处理能力和危机意识。

科学合理分工

在组织人力的过程中，要科学合理地进行分工，确保各岗位的职责明确，避免出现工作重叠或者遗漏的情况。同时，要根据实际情况灵活调整人力资源，最大限度地提高应对干旱的效率。

加强协调配合

在人力资源的组织中，各部门之间需要加强协调配合，形成合力应对干旱。各岗位之间要加强沟通和信息共享，及时了解各自的工作进展和需求，做好协同工作，提高整体战斗力。

持续监测评估

在干旱期间，县指挥部需要持续监测环境变化和灾情发展，及时评估工作进展和效果。通过不断地监测评估，可以及时发现问题和不足，及时调整和改进工作措施，保障应对干旱工作的顺利进行。

通过以上的措施和方法，县指挥部可以更好地组织人力，全力应对干旱的挑战，保障人民群众的生命财产安全，确保社会稳定和经济发展。